Intressenter

Intressentgrupper

SSAB har många olika intressenter och de är viktiga för arbetet med att definiera företagets prioritering av hållbarhetsfrågorna. De viktiga intressenterna är de som påverkas av SSABs verksamhet och aktiviteter, och som på liknande sätt påverkar SSAB.

Följande grupper anses vara de viktigaste intressentgrupperna:

Befintliga och potentiella kunder
Befintliga och potentiella medarbetare
Aktieägare, investerare och finansiärer
Befintliga och potentiella leverantörer
Lokala samhällen i närheten av våra produktionsanläggningar
Myndigheter och organisationer

Andra intressenter som vi samverkar aktivt med omfattar media, tillsynsmyndigheter, olika forskningsorgan och partnerorganisationer, forskningsinstitut, universitet och yrkesskolor.

Strategi för intressentengagemang

SSAB har som mål att ha en regelbunden, ärlig och öppen interaktion med sina intressenter. Vi upprätthåller och utvecklar relationer till intressenterna på ett aktivt sätt och använder information från intressenterna för att utveckla vår verksamhet, våra produkter och tjänster. En öppen och kontinuerlig dialog ökar tilltron på SSABs förmåga att hantera risker och utnyttja möjligheter, vilket samtidigt förbättrar företagets utveckling.

Intressentgrupper, engagemang, viktiga frågor som lyfts av intressenter (GRI 102-43,44)
Intressentgrupp	Intressentengagemang	Viktigaste frågor, förväntningar	SSABs svar/åtgärder
Befintliga och potentiella kunder	Försäljningsarbete och möten med kunder Teknisk support Knowledge Service Center, seminarier och utbildning för kunder Mässor Besök vid anläggningar Swedish Steel Prize	Hög kvalitet, hållbara produkter Pålitlighet Tjänster FoU-samarbete och stöd	Vi erbjuder våra kunder ett brett utbud av höghållfasta och slitstarka stål som ger förbättrad effektivitet och hållbarhetfördelar i de tillämpningar där de används Vi har tagit fram konceptet SSAB EcoUpgraded, som understryker de miljömässiga fördelarna med att uppgradera till höghållfast stål Genom nära samarbete med kunderna utvecklar vi ständigt nya produkter, tjänster och tillämpningar God leveransförmåga har hög prioritet
Befintliga och potentiella anställda	Utvecklingssamtal Coachning och utbildning Säkerhetskommitteer Infoskärmar, intranet Arbetsplats-undersökningar Samarbete med lokala universitet och skolor för att skapa engagemang hos framtida medarbetare Regelbunden dialog med fackföreningar, både på central och lokal nivå	Hälsosam och säker arbetsplats Likabehandling och öppen kommunikation Anställningstrygghet och incitamentskapande ersättning Möjligheter till utveckling i yrket Ansvarsfull och hållbar verksamhet Hållbarhetsfrågor relaterade till de anställda	Vi arbetar i linje med vår vision, våra värderingar och vår uppförandekod Vi främjar en högpresterande organisation Vårt långsiktiga mål är noll olyckor och vi är fast beslutna att uppnå detta Våra anställdas ersättning baseras på standardiserade principer Vi arbetar för att öka mångfalden i arbetsstyrkan och bli en attraktivare arbetsgivare Vi värdesätter en konstruktiv dialog med fackföreningarna
Aktieägare, investerare och finansiärer	Årsstämma Presskonferenser och webcasts Kapitalmarknads- dagar och andra investerarmöten	Långsiktigt värdeskapande Ansvarstagande förvaltning Hållbar verksamhet (koldioxidutsläpp, resurseffektivitet) Säkerhet Transparent och tillförlitlig rapportering	Vi uppdaterade vårt strategiska tillväxtmål 2017 och genomförandet av dem pågår Vi har förbundit oss att uppnå våra finansiella mål Vi tar det ekonomiska, sociala och miljömässiga ansvaret för vår verksamhet Vi har åtagit oss att minska våra koldioxidutsläpp både på kort och lång sikt Vårt långsiktiga mål är noll olyckor och vi har åtagit oss att sträva efter detta genom vårt säkerhetsarbete
Befintliga och potentiella leverantörer	Process för styrning av underleverantörer inklusive revisioner, utvecklingsmöten, priser och andra förhandlingar Leverantörsbesök Utbildning, leverantörsdagar	God finansiell ställning Rättvis och likvärdig behandling av leverantörer Långsiktiga affärsrelationer Ansvarsfull verksamhet	Vi har förbundit oss att uppnå våra finansiella mål Vi arbetar i linje med vår vision, våra värderingar och vår uppförandekod Vi tillämpar en ansvarsfull inköpspraxis Vi hanterar leverantörsrelationer på ett systematiskt sätt Vi utbildar entreprenörer i arbetarskydd
Lokalsamhällen nära SSABs produktionsanläggningar	Lokala engagemang med politiker, tillsynsmyndigheter, media och allmänheten, människor som bor nära produktions-anläggningarna	Skapa välbefinnande lokalt genom sysselsättning, lokal upphandling och skatter Driftsäkerhet Minska utsläpp, buller och andra olägenheter nära produktionsanläggningarna Öppen kommunikation och interaktion	Vi har en betydelsefull roll i lokala samhällen och regioner som arbetsgivare, skattebetalare, inköpare av regionala varor och tjänster Vi stödjer en hållbar utveckling i det lokala samhället, deltar i lokala initiativ, och sponsrar utvalda lokala aktiviteter
Myndigheter och organisationer	Engagemang i ett flertal utvecklingsprojekt för att driva teknisk utveckling Samarbete med sammanslutningar industriella organisationer inom ett flertal ämnen	Klimatförändring, minskning av koldioxidutsläpp och annan miljöpåverkan Ansvarsfull och hållbar verksamhet	Vi kommunicerar öppet och vi för aktiva dialoger med olika organisationer om nyckelfrågor

Större frågor och ämnen som diskuterades med berörda intressenter 2019:

SSABs hållbarhetsstrategi
Hållbart erbjudande och SSAB EcoUpgraded
Koldioxidutsläpp och hur SSAB arbetar för att minska sin klimatpåverkan
HYBRIT-initiativet (Hydrogen Breakthrough Ironmaking Technology)
Säkerhet i SSABs verksamhet
Ansvarsfull och hållbar leveranskedja
Efterleva riktlinjer kring etik och korruption

Medlemskap i organisationer (GRI 102-13)

I denna tabell finns en förteckning över SSABs viktigaste medlemskap, enligt land eller område.

Land eller område	Organisationer
Globalt	worldsteel
Europa	Eurofer, Euroslag, Eurometal,
Nordamerika	American Iron and Steel institute AISI, National Association of Manufacturers (NAM)
Sverige	Jernkontoret, Svenskt Näringsliv, SKGS (Skogen, Kemin, Gruvorna, Stålet), Stål- och Metallföreningen, Stålbyggnadsinstitutet, Föreningen Mineralteknisk Forskning, CBI Betonginstitutet, Swedish Leadership for Sustainable Development
Finland	Metallinjalostajat ry, Suomen ElFi, Teräsrakenneyhdistys TRY, Rakennustuoteteollisuus RTT, Teknologiateollisuus ry, Kolfakta ry

Intressentengagemang

Intressentgrupper

Strategi för intressentengagemang

Större frågor och ämnen som diskuterades med berörda intressenter 2019:

Medlemskap i organisationer (GRI 102-13)